lunedì 20 maggio 2013

Nulla di nuovo sotto il sole.....

NO, NON CI SIAMO.... chi ha quasi 60 anni si domanda: "Ma perché io dovrei andare in pensione con penalizzazione?? ( si perché anche il part-time lo è!)" . Incominciamo a mandare a casa tutti i consulenti che prendono fior di pensioni da dirigenti e che molto probabilmente superano i 70 anni, chi ha due o più incarichi, riduciamo i costi della politica, le super-pensioni d'oro ecc. ecc. Si lavora una vita per arrivare ad un pensionamento onorevole e non per avere una pensione da fame, cosa che si prospetta leggendo le varie ipotesi.

Prima ti dicono che devi lavorare fino a 70 anni, poi che in entrata e in uscita devi lavorare part-time. Al di là del controsenso è semplicemente vergognoso come stanno prendendo in giro intere generazioni con le loro azioni.

Contratti a termine flessibili per i giovani, lavoro part time prima della pensione....questi sono i favolosi, nuovi, interventi ipotizzati per risolvere il problema lavoro/disoccupazione......nuovi strumenti dati nelle mani dei datori che potranno fare il loro comodo, sfruttando forza lavoro a basso costo e senza sicurezza futura per i lavoratori, e pensioni sempre più basse a chi già le avrebbe avute basse per le modifiche intervenute sul sistema "contributivo"....

ed infine....Tares, Iva ed Imu seconda casa: in arrivo per le famiglie una stangata da 700 euro.....cosa è cambiato????

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